БАРЕТИТЕ ОТ СОБТ ПРИЕХА КОЛЕЖАНИ
2010-10-27
Баретите от СОБТ приеха колежани и показаха какъв трябва да бъдеш, за да заслужиш честта да работиш в най-елитното специално подразделение за борба с тероризма - защото това наистина е чест и признание за висок професионализъм.
Поделението във Враня отвори вратите си за да приеме възпитаници на колеж по охрана и сигурност "Св. Георги Победоносец".
Сам по себе си този акт е прецедент. Специализираният отряд за борба с тероризма няма практика да кани и приема гости там, където ежеминутно тече тренировъчен процес, а естеството на работа на отряда е изключително динамична, натоварена и отговорна.
В същото време Колеж по охрана и сигурност доказва успешно през годините, че с качествен учебен процес подготвя кадри, които са мотивирани, тренирани и обучени да заемат достойно място в звената за сигурност.
Посещението беше изключително важно, защото колежаните чуха от най-големите професионалисти онези базови правила, на които се обучават и в колежа - точност, екипност, лоялност, дисциплина, професионализъм.
Срещата бе ръководена лично от Началника на специализирания отряд за борба с тероризма комисар Кирчо Димов. Преди да поеме червените барети, както са известни служителите от СОБТ, комисар Димов е ръководил спецзвеното за арести "Кобра" към столичната полиция.
С малко и премерени думи, за кратко време той премахна всички илюзии, на тези които все още ги имаха, че само физическата подготовка е достатъчна. Ясно бе казано, че водещо изискване за работата в СОБТ е да можеш да работиш ефективно в екип, да победиш егото в себе си и да забравиш изреченията започващи с "Аз ...". Останалото е ежедневни тренировки и интензивен учебен процес - тактика, стрелба, физическа подготовка, водолазна, алпийска и парашутна подготовка, изпити и акции. По този начин в служителите на СОБТ се инвестира много и се създават и поддържат наистина перфектни професионалисти.
Това обаче, което не беше казано, но се открои ясно при срещата, бе интелигентността, ерудицията и задълбоченото познаване на динамичните проблеми на сигурността, както на комисар Димов, така и на всички служители, с които колежаните имаха среща.
А изводът е, че трябва да сте интелигентни, ерудирани и да познавате областта, в която ще работите, защото друго едва ли е възможно при днешното управление на отряда за борба с тероризма.
А самият подбор на кандидати за работа в СОБТ преминава през няколко кръга. Първият кръг е интервю с комисията. На него се проверява дали кандидатът отговаря на кадровите и психологическите изисквания. Следват физически изпит ( 3.2 км крос за 12.5 мин, 60 м спринт за 7.8 сек, 16 набирания, 12 коремни на висилка, 45 лицеви опори, 6 секунди катерене по върлина 6 м. и скок от място на разстояние от 2.60 м.), психомоторен тест, проверка в психолабораторията на МВР, медицински преглед в МВР болница. Последният кръг е разговор с ръководния екип на поделението. Там кандидатът трябва да убеди своите бъдещи командири, че наистина има дух на барета.
Въпреки, че тези изисквания са наистина сериозни, те не изненадаха колежаните нито ги обезсърчиха - напротив, чувстваха се готови и амбицирани да кандидатстват и да се преборят за място в най-елитните специални части! Пожелаваме им успех!
назад